充実した毎日を過ごして生きていけることが大切。
人生を素晴らしい時間の堆積にしていきたい。

松陽建設は平成二年の創業から、港湾工事を始め、河川・下水・道路など、土木工事を主業として地域の生活基盤整備に従事。安心・安全と高品質の「ものづくり」に意識を高くして、お客様の要望を満たすことはもとより、自社の従業員、業者の皆様など、社業に関わる人たちみんなが「日々幸せを感じられるよう働きかけていきたい」という想いを篤くして26年目を歩む、まだまだ若々しく発展途上の会社です。

経営の基本姿勢は正々堂々を由として、良いものづくりは良い人づくり、そして、その良い人たちが育つ土壌である「働く環境づくり」を至上の課題として取り組み、「忙しい時は忙しいように楽しい時は楽しいようにメリハリを利かせて仕事をする」を合言葉に、一生懸命やった人がちゃんと報われ、頑張りが報酬となって実る給与と評価体系を整備。

ボーナスは季節ごと年四回を設定。業務車、燃料費、パソコンの支給や各種免許・資格取得の補助制度の実施。旅行やゴルフなどの社内リクリエーションも積極的に開催。働く人たちにとって、松陽建設という会社が、楽しくも厳しくもありながら、のびのびと人が育つ環境づくりを進めていきたいと考えています。

ひとり一人が人間性を重んじ、正確に的確に良いものを作ることを目指して仕事をしていく時間。その日々は幾重にも連なって、それぞれの人たちの「人生そのもの」になります。だからこそ、人と人とが呼応しあい、互いの想いが響き合う、素晴らしい体験に満ちた日々を過ごすことが出来る環境を創りたいと願って止みません。

募集・採用にあたっては、経験を持った方がより成長できる職場であると共に、高齢化が進む土木建設業界に於いて、技術・ノウハウを受け継いで、安心・安全の街づくりを担う次世代を育て、未来に繋げていくことを果たすべき重要な課題として掲げ、「人として魅力的」「人間そのものがいい」「真面目に物事に取り組む」など、賢さや学歴よりも、人柄や人間性を重視し、毎日が真剣勝負となる「ものづくり」の現場で、しっかりと人間関係を構築して、広い視野を持ち常に全体を見通せる現場監督となれる方を求めています。

合わせて、やる気に溢れる新卒・未経験者にも広く人材を求めると共に、「Ｕターン就職」や「地元での転職」など、地元で腰を据えてやっていきたい方を男女問わず歓迎。働きやすい環境づくりを徹底して、生涯を通じて長く活躍していただけるようサポートしていきたいと考えています。

それぞれが常に新しくなる時代としっかりと向き合って、人の役に立つものをつくり、顧客に大きな満足を届け、信頼を受け取ることができる仕事をする。そうして、経験や技術の練度を高めながら成長し続けることができる。 私たちは、そんな喜びを共にして時間を織り上げ、満足を分かち合って、未来へと歩んでまいりたいと考えています。

当社のwebページを見たいただいて、社業・社風にご共感いただける方がいらっしゃったら、ぜひ一度ご見学にお越しください。大きな「達成感」「充実感」を感じることのできる仕事、忙しくてハードだけれども、やり甲斐に魅力溢れる現場が待っています。

素晴らしい人生をご一緒できる方のご応募を心よりお待ちしております。